Как искать новое место, не уволившись со старого?

01.10.2012


Проблема в том, что современное трудоустройство похожее на лотерею. Даже если у Вас востребованная специальность, есть вероятность, что высокооплачиваемая работа в Дагестане не будет найдена. Поиска могут занимать несколько недель, а то и месяцев. По какой причине? Может быть, обыкновенное невезение или черная полоса в жизни. Трудовая книжка растет, сбережений не хватает, ну а работа не появляется. Отчаявшись, человек в итоге соглашается на первую попавшуюся работу. Это не правильно, потому что у соискателя всегда должен быть в запасе подходящий вариант и человек всегда имеет возможность выбирать.

Лучше всего сразу не увольняться со старого места, прежде нужно найти что-то новое и уникальное. Как это делать незаметно от руководства? Идеальный вариант – это просто брать отпуск или больничный и работать над поиском новой работы. Ещё на рабочем месте нужно проводить предварительную подготовку к новому месту работы: очень важно определить желаемую вакансию, проанализировать требования, качественно составить резюме, создать список потенциальных работодателей, по возможности обзвонить их всех и спросить об актуальных и открытых вакансиях.

Нужно делать всё аккуратно, потому что есть вероятность, что секрет одного человека, скорее всего, окажется фактом всех работников и руководителя. Все переговоры нужно проводить только по мобильному телефону. Если хотите избежать лишних затрат, тогда в таком случае все переговоры нужно проводить дома по стационарному телефону.

29 июля 2026
Выращивание ультраранней белокочанной капусты на примере продуктивного гибрида Парел F1

Получение сверхраннего урожая овощных культур является приоритетным направлением для многих фермерских хозяйств ...

21 марта 2026
Частные детские сады: Индивидуальный подход к развитию вашего ребенка

Выбор дошкольного учреждения — одно из самых важных решений для современных родителей. Частные детские сады ...

16 марта 2025
Кто такой ИТ-специалист

В мире, где все вращается вокруг технологий, ИТ-специалисты (специалисты по информационным технологиям) должны ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2026 © КА "Профессионал"