Каждый третий пользователь интернет нашел работу в сети | поиск работы в тольятти

Стандартные социальные сети вроде «В контакте» и «Одноклассников» предназначаются для развлечения пользователей, но ведь есть и другие. Социальные сети профессиональной направленности кардинально отличаются от своих веселых собратьев, но и их интеграция в нашу жизнь происходит весьма активно.
В процессе проведенного опроса выяснилось, что 84% работодателей и 91% соискателей имеют аккаунты в подобных социальных сетях, и многие, что немаловажно, активно ими пользуются.
Обе группы опрошенных отдают свое предпочтение в первую очередь сети Linedln, следом идет специальный ресурс для менеджеров, E-xecutive, а на третьем месте оказывается Professionali.ru для соискателей и Мой круг для работодателей.
Как бы то ни было, именно Linkedln впереди планеты всей, а вот более узконаправленные социальные ресурсы востребованы меньше.
Соискатели считают, что в социальных сетях они могут существенно увеличить число своих деловых знакомых, предложить им свой опыт и узнать их. Также 65% пользователей сказали, что ищут в социальных сетях работу, а 56% добавили, что получают там полезную информацию. Чуть больше половины работников занимаются в таких сетях непосредственно деловым общением с коллегами и сообществом.
Каждый третий человек, который посещает подобные сети регулярно, иногда находит там работу особенно когда делает поиск работы в тольятти. Более того, почти все согласны, что в дальнейшем соцсети вполне могут помочь им в процессе трудоустройства, если таковое потребуется.
Каковы же цели работодателей, когда те открывают собственные профили? Во-первых, они хотят найти побольше кандидатов, во-вторых, общаются в сети в деловых целях. Кроме того, почти 70% ищут о своих работниках новую полезную информацию.
Подавляющее большинство работодателей верит, что поиск работников в сети является для них оптимальным решением. Больше половины из них уже находили как минимум одного сотрудника через сети. Впрочем, как считают практически все, полностью полагаться на помощь интернета не стоит, а обращать внимания следует и на других соискателей.
На данный момент до 10% вакансий покрывается именно такими сетями, и в дальнейшем стоит ожидать исключительно роста результатов.
Социальные сети способны задавать суровые стандарты, что на руку тем работодателям, которые жаждут увидеть настоящие результаты. Помогут такие социальные сети и тем, кто хочет обзавестись новыми знаниями и знакомствами.
В опросе принимало участие 64 работодателя и 1100 соискателей.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги